Hogan это:
- Инструменты для оценки управленческого персонала в бизнес среде
- Глобальная компания, партнёры в 50 странах мира, мировой лидер в оценке руководителей
- 40 лет научных исследований (в России с 2008 года, все инструменты доступны на русском языке)
- Инструменты адаптированы под российскую бизнес-культуру: российская нормативная группа
Области применения оценки Hogan:
Инструменты Hogan:
HPI. Личностный потенциал.
 |
- Оценивает сильные стороны сотрудника в нормальных условиях - Дает информацию о личностных характеристиках, которые проявляются при взаимодействии с другими и помогают руководителю формировать эффективные команды и достигать целей Посмотреть образец отчёта можно здесь |
HDS. Зоны развития.
 |
- Инструмент для оценки поведения человека в стрессе - Результаты указывают на сильные стороны, доведенные до абсурда - Диагностирует тенденции поведения, которые являются барьерами к эффективности в управлении и развитии управленческой карьеры Посмотреть образец отчёта можно здесь |
MVPI. Мотивация.
 |
- Драйверы – то, что мотивирует человека - Совместимость – насколько хорошо человек вписывается в орг. культуру - Лидерский стиль – культура, которую создаёт человек, находясь на лидерской позиции - Неосознанные предубеждения - cвои ценности, которые человек навязывает другим людям |
HI-PO. Управленческий потенциал.
 |
- Измерение управленческого потенциала по 4 важнейшим шкалам - Сравнение уровня развития ключевых Hi-Po компетенций с показателями эффективных высокопотенциальных руководителей в обширной референтной базе - Заключение об уровне управленческого потенциала и прогноз успешности руководителя при продвижении / перемещении |
EQ. Умение управлять эмоциями.
 |
- Способность человека воспринимать эмоции других людей и управлять своими собственными. - Отчёт Hogan EQ описывает результаты по шести шкалам, которые входят в структуру эмоционального интеллекта.
|
TEAM. Эффективность команды.
 |
- Описание сильных и слабых сторон команды |
Московский центр оценки и развития FORTEM является официальным аккредитованым партнером Hogan.
FORTEM обладает значительным опытом в реализации проектов по оценке персонала