Комплексная программа LEAD2WIN​

Программа развития LEAD2WIN

  • Цель: системное развитие управленческих навыков руководителей и лидерства
  • Содержание: программа включает учебные модули, практические задания, проектную работу, взаимодействие в онлайн-группе, индивидуальные коучинг-сессии и работу с диагностическими инструментами
  • Продолжительность программы: 9-18 месяцев (4-6 модулей по 3 дня). Перерыв между модулями 3-4 месяца. Общее количество учебных дней: 12
  • Язык обучения: русский / английский
  • Место проведения: по выбору Заказчика

  • 1. Модули программы:


    Модуль 1. Личность лидера

  • Лидерство и лидер
  • Мой лидерский бренд
  • Взаимодействие с людьми
  • Стили лидерства
  • Коммуникации  влияние

  • Модуль 2. Стратегии лидерства

  • Лидерское видение
  • Стратегическое мышление
  • Стратегии роста
  • Инновации в бизнесе

  • Модуль 3. Высокоэффективная команда

  • Формирование команды
  • Управление результативностью
  • Мотивация и вовлечённость
  • Развитие сотрудников

  • Модуль 4. Управление изменениями

  • Цикл изменений
  • Управление трансформацией бизнеса
  • Управление людьми в процессе изменений
  • Закрепление изменений

  • 2. Оценка в начале, в середине и по окончании программы.


    3. Коучинг-сессии


    4. Проектная работа


    5. Развивающие сессии "Лидеры для лидеров"