Практики развития руководителей

Личность и успех руководителя

Успех современного руководителя зависит не только от знаний, квалификации и компетенций. Во многом рабочее поведение определяется личностными особенностями, персональными целями, стратегиями, мотивацией, индивидуальными смыслами.

Воркшоп «Практики развития руководителей», разработанный в сотрудничестве с немецкой психологической школой, позволяет участникам сфокусироваться на важных аспектах развития личности, определяющих успешность в рабочем и жизненном контексте.

Для кого?

Воркшоп предназначен для старших руководителей

Уникальной особенностью воркшопа является возможность проведения в формате «Руководитель + Команда». В этом случае участниками воркшопа является руководитель и его прямые подчиненные.

Цели

Осознать особенности своей личности, влияющие на жизненный и деловой успех

Понять персональные драйверы

Осознанно спланировать направления роста и развития

Проработать сильные стороны своей личности, являющиеся ресурсом в развитии

Понять персональные барьеры, ограничения, непродуктивные паттерны, негативно влияющие на успешность

Выбрать стратегии роста

Получить основу для формирования персонального плана личностного роста

Процесс

Воркшоп выстроен как серия структурированных взаимодействий:

Индивидуально с группой

В паре с другим участником

В малых группах из нескольких участников

Ведущий воркшопа выступает в роли фасилитатора / модератора дискуссий

В ходе воркшопа ведущий проводит несколько мини-коучинг сессий с каждым участником

Каждый участник работает с персональным Дисплеем личностного роста, где отражается персональный прогресс в ходе воркшопа

Ключевые темы воркшопа

Моя ситуация и управленческий контекст

Карьерная ретроспектива

Персональные цели

Мотивация и личные ценности

Успехи и достижения

Неудачи и кризисы

Сильные стороны моей личности

Личностные деструкторы

Личная эффективность

Стратегии роста и развития

Персональный план развития

Персональные обязательства

Продолжительность

Оптимальная продолжительность воркшопа 2,5 дня. Первый день стартует в 15:00 и завершается в 19:00. Второй и третий дни стартуют в 8:30 и завершаются в 18:00.

Результат

Основными результатами воркшопа являются:

Осознание каждым участником важных аспектов своей личности, влияющих на успешность руководителя, что достигается значительным объемом персональной обратной связи в ходе воркшопа

Понимание стратегических целей личностного роста

Осознанный выбор стратегий роста

Формирование практического плана личностного роста и развития

Прорывное улучшение взаимопонимания, мотивации на взаимодействие и доверия в команде

Запросить больше информации