| Отрасль: | Финансы |
| Место реализации: | Москва |
| Команда проекта: | 2 консультанта |
| Длительность: |
Задача
Заказчик решал прикладную задачу – улучшить взаимодействие между сотрудниками многофункционального блока финансов за счет лучшего понимания индивидуальных особенностей, персональных коммуникативных потребностей. Возникла идея совместить командную стратегическую сессию с поведенческой диагностикой.
Решение
В качестве решения консультанты FORTEM предложили инструменты оценки TTI SI на основе технологии DISC. Отчет «Менеджмент персонал» общей направленности содержит ценную информацию, позволяющую лучше понимать себя и учитывать особенности других в ходе общения.
Инструменты
Отчет TTI SI DISC «Менеджмент Персонал»
Групповой отчет DISC
Моделирующая управленческая игра «Авиапром»
Результат
- 46 руководителей блока финансов прошли оценку
- Каждый участник получил персональный отчет, а особенности взаимодействия в группе были отражены в командном отчете.
- В ходе игры было отработано взаимодействие в команде людей с различными стилями поведения
О Заказчике
Заказчик — крупнейший российский биржевой холдинг, является организатором торгов акциями, облигациями, производными инструментами, валютой, инструментами денежного рынка, драгоценными металлами, зерном и сахаром.