ДЕВЕЛОПМЕНТ: Оценка руководителей коммерческих подразделений

Оценка сотрудников банка с предоставлением обратной связи, менторингом и формированием индивидуальных планов развития

ОЦЕНКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Коммерческих подразделений девелопмент
Отрасль:Девелопмент и строительство
Место реализации:Москва
Команда проекта:3 консультанта
Длительность: 4 недели

Задача

Задачей проекта была оценка уровня и потенциала развития коммерческих компетенций для формирования индивидуальных планов развития и сфокусированного развития руководителей.

Решение

С Заказчиком было согласовано проведение оценки с использованием технологии Hogan.   Большинство сессий проведены в офисе Заказчика в режиме личных встреч.

Инструменты

favicon fortem

Интерпретационный отчет Hogan

favicon fortem

Аналитическая презентация Hogan

favicon fortem

Командный отчет Hogan

Результат

  • В рамках проекта проведено 26 сессий обратной связи длительностью 60 минут
  • Подготовлены индивидуальные интерпретационные отчеты для каждого руководителя
  • Подготовлен командный отчет, интегрирующий результаты оценки по всей группе руководителей

О Заказчике

Заказчик — крупнейшая российская девелоперская компания, реализующая комплексные проекты в девяти регионах России с фокусом на Москву и Московскую область. Компания специализируется на строительстве жилья комфорт-класса со всей необходимой инфраструктурой. С начала деятельности Компания построила почти 25 млн м2 жилой недвижимости, обеспечив жильём более 1 млн человек.