Игровые технологии оценки персонала

Игровые технологии оценки имеют ряд преимуществ:

  • Игра является естественной для человека увлекательной активностью, в основе которой лежит внутренняя мотивация
  • Игровой контекст снижает уровень стресса и в значительной мере способствует проявлению естественного поведения
  • За счет демонстрируемого интереса к игровым активностям существенно снижается влияние ситуативных факторов
  • В игре невозможно продемонстрировать развитие компетенций выше реального уровня
  • Игра динамична, вследствие чего дает возможности проявления компетенций участникам с различными психотипами

В таблице ниже представлены некоторые из игровых решений, которые мы успешно применяем для оценки компетенций.

ИграИгровая легендаОцениваемые компетенцииПродолжительность
Адмирал

Комплексная игра нацелена на развитие взаимодействия в команде через ответственность, влияние, управление мотивацией и вовлеченностью.

В основе стратегической игры лежит воспроизведение учений штабов военно-морского флота.

Игра содержит все элементы бизнес-среды, что позволяет смоделировать любую существующую или предполагаемую ситуацию в современной компании.

  • ведение переговоров
  • коммуникация
  • лидерство
  • мотивация
  • ответственность
  • планирование
  • работа в команде
  • стрессоустойчивость
  • стратегическое мышление
  • тайм-менеджмент
  • управление проектом
4 – 8 часов
Северный Поток

Игроки разделены на команды. Каждая команда выступает в роли национального подрядчика строительства трубопровода «Северный поток» и работает на своей территории, обозначенной границами на местности (в зале).

Трубопровод проходит через территорию нескольких государств, по условиям договора необходимо построить трубопровод к определенному сроку. По оценке аналитиков, реализация проекта позволит вывести национальные экономики на новый уровень. В то же время, задержка с введением трубопровода в эксплуатацию приведет к значительным сложностям в экономике вовлеченных в проект государств и развитию широкомасштабного экономического кризиса.

  • ведение переговоров
  • коммуникация
  • лидерство
  • мотивация
  • ответственность
  • планирование
  • сотрудничество
  • стрессоустойчивость
  • стратегическое мышление
  • тайм-менеджмент
  • управление проектом
  • управление изменениями
  • управление ресурсами
3-6 часов
LeadOut

Участники выступают в роли сотрудников корпорации по приобретению участков для добычи угля. Игровая задача участников – приобретать расположенные на поле 12 X 12 участки, соответствующие 4 критериям: глубина залегания, зольность угля, наличие электроэнергии, транспортная доступность.

Каждый из игроков владеет частью информации. Принять правильное решение возможно, только выработав правильный процесс коммуникации, сведения и анализа информации.

Игра представляет собой соревнование команд, представляющих региональные филиалы.

Задача команды – принимать качественные решения, преодолевая при этом организационные трудности.

  • лидерство
  • работа в команде / сотрудничество
  • коммуникация
  • организация работы
  • ориентация на результат
  • открытость к изменениям
  • системное мышление
2,5 — 4 часа
MOZO

Увлекательная и эмоциональная игра, развивающая важнейшие лидерские командные компетенции. Команда должна за ограниченное время найти решение поставленной задачи и собрать единый объект из множества разрозненных частей.

Для выполнения задачи понадобится умение слушать и слышать друг друга, управлять стрессом и конфликтами, аналитические способности, умение организовывать внутрикомандные процессы и корректировать их. Игра служит иллюстрацией и тренажером для отработки Модели высокоэффективной команды.

  • лидерство
  • коммуникация
  • системное мышление
  • организация
  • управление командой
  • сотрудничество
  • нацеленность на результат
1-1,5 часа

ТЕРРА ИНКОГНИТА

командная деловая игра

СЕВЕРНЫЙ ПОТОК

комплексная бизнес-игра

ГЕНИЙ ПЕРЕГОВОРОВ

настольная игра-тренинг

АВИАПРОМ

командная игра-тренажер

LEADOUT

командная деловая игра

«СИСТЕМА»®

стратегическая бизнес-игра

«MOZO»®

деловая игра-тренажер

АДМИРАЛ

комплексная бизнес-игра

РИСКУЙ

командная игра-викторина