Ольга Силкина

Партнер, консультант по оценке и развитию персонала, генеральный директор Дальневосточного центра оценки и развития FORTEM

Эксперт в области управления карьерой, управления персоналом, развития управленческих навыков, специалист в области управления изменениями, сертифицированный коуч, член международной федерации коучинга ICF. Опыт работы в управлении персоналом в крупных федеральных и международных компаниях более 15 лет. Провела свыше 200 развивающих мероприятий для руководителей и сотрудников организаций.

Темы развивающих программ для руководителей

- Управленческие навыки руководителя
- Управление изменениями
- Лидерство
- Управление в стиле коучинг
- Построение эффективной команды
- Командный коучинг

Образование

2007г. Владивостокский государственный университет экономики и сервиса. Юридический институт, Юриспруденция

В настоящий момент обучается на программе Executive МВА

Также прошла обучение по программам.

2013	Переговоры с внутренними клиентами Kaizen consulting
2012	Командный лидер! РОСБАНК, Менеджмент
2010	«Стратегия управления персоналом в современной компании» Краснова Н.В., г. Москва, Управление персоналом
2010	«Проектный менеджмент» Тюшев Ю.В., г. Санкт-Петербург
2010	Технология успеха в продажах Учебный центр «Успех»
2009	Школа директора по персоналу Учебный центр «Успех», Управление персоналом

Профессиональные сертификации

- 2015г. «Лидер как коуч» сертифициоонная программа Baltic Coaching Centre & Европейский центр бизнес коучинга
- 2017 г. «Карьерный коучинг» сертифицированная программа Светланы Бергер (4 модуля)

Профессиональный опыт

Генеральный директор Дальневосточного центра оценки и развития FORTEM, бизнес-тренер, коуч. Ранее: Партнер по кадровой поддержке бизнеса Макрорегиона «Дальний Восток» ПАО «Почта Банк», Начальник отдела по работе с персоналом Дальневосточного филиала ПАО «РОСБАНК», Директор по развитию Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный Центр «Успех»