Комплексная программа развития лидеров "Семь вершин"
«Семь вершин» - комплексная программа развития лидерских качеств для старших лидеров и высокопотенциальных руководителей.
![программа развития лидерства](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/00_МОДУЛЬНАЯ-ПРОГРАММА_Семь-вершин-2.jpg)
Цели программы
- Развитие лидерского сознания, лидерских качеств, формирование устойчивой осознанной лидерской позиции у участников программы, а кроме этого
- Формирование культуры роста и развития, единого понятийного поля и языка на верхнем уровне управления компании
Что в программе
- Основой программы являются 7 важнейших тем лидерской повестки
- В качестве метафоры программы выбрана тематика покорения горных вершин. В альпинизме покорение семи высочайших гор на всех континентах является высшим достижением. В этой программе мы совершим экспедиции к вершинам семи лидерских тем
Путешествие будет непростым, но интересным.
Но мы дойдём.
Станем командой.
И каждый найдет себя.
![программа обучения управлению проектами](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_180559-300x225.jpg)
![управление проектами москва обучение](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_170804-300x225.jpg)
![project management education](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_162802-300x225.jpg)
![project management](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_161538-300x225.jpg)
![курс управления проектами](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_154439-300x225.jpg)
![обучение проектному менеджменту](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_150406-300x225.jpg)
![обучение управлению проектами](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_150444-300x225.jpg)
![тренинг проектный менеджмент](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_152112-300x225.jpg)
![проджект менеджмент курсы](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_150509-300x225.jpg)
![школа управление проектами](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_150909-300x225.jpg)
![тренинг проектное управление](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_151919-300x225.jpg)
![проектный менеджмент москва](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/09/img_20210908_173359-300x225.jpg)
Назад
Врерёд
Структура программы развития лидерства
Брать вершины очень просто — надо только все время идти вверх.
Форматы работы в программе "Семь вершин"
![программа развития лидерских качеств](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-1-.jpg)
Базовый лагерь
Проводится перед началом каждого модуля с целью выработки плана и проверки подготовки каждого в команде экспедиции
![программа развития лидерских качеств](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-2-.jpg)
Изучение маршрута
Проводится между модулями самостоятельно по материалам, направленным инструктором
![лидерская программа](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-3.jpg)
Обратная связь
Проводится между модулями самостоятельно по материалам, направленным инструктором
![развитие лидерства](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-4.jpg)
Штурмовой лагерь
Мозговой штурм, совместное решение реальных вопросов в контексте лидерства в вашей компании
![развитие лидерского потенциала](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-5.jpg)
Экспедиция
Восхождение на выбранную вершину – освоение основной темы модуля
![как стать лидером](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-6.jpg)
Связка
Работа в двойках или в тройках в ходе экспедиции
![обучение лидеров](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-7.jpg)
Час истории
История, книга или фильм, позволяющие глубже понять тему
![leadership program](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/10/7-вершин-8.jpg)
Развбор экспедиции
Анализ достигнутых результатов и планирование необходимых изменений
Ведущие модульной программы
![Владимир Беляев](http://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/10/vladimir_belyaev.jpg)
Владимир Беляев
Профессиональный консультант по развитию людей и организаций с 20+ летним опытом работы в сфере развития персонала, получивший степень Master of Science in Human Resources Development в University of Twente Нидерланды. Диапазон программ, которые ведет Владимир включает стратегические сессии для топ менеджмента, тренинги по управленческой тематике, индивидуальные и групповые коучинг сессии, центры оценки и бизнес симуляции.
Подробнее![Олег Кольчурин тренер](http://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/10/Олег-Кольчурин.jpg)
Олег Кольчурин
Эксперт с обширной практикой управления и развития в должности Директора по развитию бизнеса, Директора
по продажам и Коммерческого Директора в ведущих международных компаниях. Управленческий опыт и опыт
ведения переговоров с 1992 года.
Диапазон программ, которые ведёт Олег включает тренинги по переговорам, продажам, развитию коммуникативных навыков, тренинги и программы по управленческой тематике индивидуальные и групповые коучинг сессии, фасилитации, бизнес симуляции, бизнес игры, стратегические игры.
Подробнее![тренер Евгений Переплеснин](http://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/10/Евгений-Переплеснин.jpg)
Евгений Переплеснин
Консультант по обучению и развитию сотрудников организаций, с 15 и летним опытом работы в сфере управления персоналом Диапазон программ, которые ведет Евгений включает в себя тренинги по управленческой тематике, индивидуальные коучинг сессии, ассессмент и бизнес симуляции.
Подробнее![Ирина Шоль](http://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2021/10/Ирина-Шоль.jpg)
Ирина Шоль
Профессиональный бизнес тренер, коуч, фасилитатор, консультант с 13 летним опытом работы в
сфере управления талантами, обучения и развития сотрудников в крупном международном
бизнесе.
Ирина разрабатывает и проводит модульные программы развития руководителей и тренинги для сотрудников, фасилитационные сессии, центры оценки и развития, бизнес симуляции, как коуч работает индивидуально и с группами Свободно владеет русским и английским языками
Подробнее![Елена Брыкина FORTEM](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2022/11/Елена-Брыкина-FORTEM.jpg)
Елена Брыкина
Старший консультант по оценке, фасилитатор, коуч
Основными специализациями Елены являются обучение руководителей, развитие лидерства, оценка персонала, управление талантами, управление проектами изменений, формирование корпоративной культуры, управление эффективностью деятельности.
Подробнее![обучение руководителей](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2020/09/arrows-bg-transparent-white-vertical.png)
FORTEM - лидер рынка
объективной оценки и комплексного развития персонала
Каждые 7 дней
FORTEM успешно заканчивает проект по оценке или обучению
180+
ДОВОЛЬНЫХ КОМПАНИЙ-КЛИЕНТОВ
5000+
ОЦЕНЕННЫХ СОТРУДНИКОВ
19
СТРАН В ГЕОГРАФИИ ПРОЕКТОВ
7
МЕЖДУНАРОДНЫХ ПАРТНЕРОВ
Более 170 успешно выполненных проектов
![обучение руководителей](https://fortem-center.ru/wp-content/uploads/2020/09/arrows-bg-transparent-white-vertical.png)