Программа «DRIVE! Энергия для жизни»
- это модульная программа обучения, дающая прямой доступ к эффективному способу управления личной энергией!
Вы удивитесь насколько просто можно наполнить вашу жизнь дополнительной энергией!
«Если бы у вас было на 20% больше энергии, как бы вы её использовали?»
Больше времени с детьми?
Изучали бы иностранный язык?
Занимались бы активным спортом?
Достигли бы большего в карьере?
Построили бы дом и посадили дерево?
Реализовали бы себя в творчестве?
Наконец начали бы свой бизнес?
Все эти темы объединяет единственный вопрос:
«Есть ли у меня достаточно энергии, чтобы реализовать свою мечту? «
Четыре модуля программы «Драйв! Энергия для жизни» позволят получить доступ к управлению этим самым ценным жизненным ресурсом – личной энергией. Программа насыщена практическими техниками и инструментами, а межмодульные задания позволят применить их в своей жизни. Темы модулей подбираются в соответствии с потребностями группы и спецификой общей задачи. Каждый модуль программы представляет из себя единый методический блок, включающий несколько различных форматов взаимодействия слушателей и тренера.
Модуль - единый методический блок,
включающий следующие форматы обучения:
Предварительное задание
Онлайн сессии
Тест знаний
Практическое задание
Программа развивает важнейшие личностные компетенции
Результатом программы являются позитивные изменения в жизни каждого участника, повышение уровня энергии и мотивации, формирование полезных жизненных привычек и внутренних установок, способствующих высокому качеству жизни и достижению важнейших жизненных целей.
Саморегуляция
Целеустремленность
Стрессоустойчивость
Концентрация
Рациональное позитивное мышление
Ответственность
Способность к адаптации
Само-мотивация
FORTEM - лидер рынка
объективной оценки и комплексного развития персонала
Каждые 7 дней
FORTEM успешно заканчивает проект по оценке или обучению
Более
130
ДОВОЛЬНЫХ КОМПАНИЙ-КЛИЕНТОВ
Более
3700
ОЦЕНЕННЫХ СОТРУДНИКОВ
47
ГОРОДОВ В ГЕОГРАФИИ ПРОЕКТОВ
7
МЕЖДУНАРОДНЫХ ПАРТНЕРОВ
Более 170 успешно выполненных проектов
Мнения участников
Коллеги, благодарю вас за проведенный курс "Управление проектами". Лично для меня практически вся информация была новой, преподносилась интересно, динамично, увлекательно, занятия пролетали на одном дыхании. Считаю пройденный материал очень полезным для себя и притом, что скучно не было ни разу! Спасибо за ваш профессионализм, всегда приятно работать с людьми, которые любят то, что делают!
Дирекция по снабжению
Северсталь сотрудничает с «FORTEM» уже несколько лет в проектах по оценке персонала, и каждый раз мы убеждаемся в верности нашего выбора. Высокие стандарты качества, гибкий подход к клиенту, идеальное соотношение стоимости услуг и результата, который мы получаем – это то, что поддерживает наши отношения и помогает в реализации амбициозных проектов.
Старший менеджер по персоналу корпоративного центра
Выражаем признательность консультантам Московского центра оценки и развития FORTEM. Экспертиза консультантов FORTEM позволила нам вывести оценку руководителей на новый уровень и успешно реализовать проекты организационного развития. Впечатляет способность консультантов оперативно и качественно проводить работу в любом из регионов, где находятся предприятия Объединенной Металлургической Компании. Технологии и инструменты, которые применяет FORTEM, отлично решают наши задачи.
Член правления АО "ОМК"
Благодарим Вас за очень ценный материал и профессиональную подачу. Ваш авторский стиль - доступно и очень органично о сложном и важном - оценён в очередной раз. Ждём Вас на новых курсах!
Ректор
С помощью команды FORTEM и лично Владимира Беляева мы провели 2 стратегические сессии для топ-менеджмента. В ходе сессий были отработаны все наши запросы, учтены все наши пожелания по кейсам. Впечатления от работы команды FORTEM и Владимира у участников тренинга самые положительные (несмотря на изначальный настороженный настрой). Уверены, что следующие сессии мы будем делать только с FORTEM.
Директор по персоналу
Департамент по развитию и обучению персонала ПАО СК «Росгосстрах» выражает благодарность команде FORTEM и лично Владимиру Беляеву за сотрудничество в рамках проекта по развитию региональных руководителей Компании по теме «Лидер команды». По итогам проведения серии интерактивных сессий отметим высокий профессиональный уровень, владение отраслевым контекстом, умение выстроить контакт с аудиторией и эффективно донести информацию для группы в составе 160-ти человек. Рекомендуем компанию FORTEM как высокопрофессионального делового партнера, способного с полной ответственностью подходить к поставленным задачам и выполнять работы на уровне самых высоких международных стандартов.
Заместитель директора по персоналу
Для сессии Блока Финансов ПAO “Московская Биржа” я выбрал Беляева Владимира и Центр оценки и развития FORTEM. Для меня это значит, что все будет сделано точно и в срок. Особенно подчеркну, что результаты сессии с незначительными доработками были озвучены внутри Компании в виде ключевых инициатив и приняты к исполнению. С удовольствием готов рекомендовать Беляева Владимира и FORTEM как профессионалов высочайшего уровня.
Финансовый директор, Член Правления
АО «МегаФон Ритейл» выражает благодарность компании FORTEM за успешную реализацию проекта по проведению оценки и обучения по теме «Развитие высокоэффективных команд» для директоров филиалов и руководителей компании. В рамках проекта были использованы высокоточные инструменты оценки HOGAN и предоставлены индивидуальные сессии обратной связи с полезными и практичными рекомендациями. Программа обучения по развитию команд полностью соответствовала запросу Заказчика и получила высокую оценку участников. Особо хотелось бы отметить высокий уровень профессионализма экспертов компании FORTEM и их персонализированный подход. Будем рады сотрудничеству в рамках следующих проектов и рекомендуем FORTEM как высокопрофессионального партнера в области оценки и развития персонала.
Руководитель по обучению и развитию персонала
Выражаем огромную благодарность тренеру Владимиру Беляеву за качественно проведенные тренинги по управлению персоналом для руководителей АО «ИСУЗУ РУС». Программа тренингов полностью соответствовала запросу заказчика и оправдала все ожидания участников. Полнота и структурированность материала, интересные кейсы и упражнения на отработку навыков и раскрытие необходимых профессиональных качеств – все это позволило максимально полно усвоить актуальную тему, а также получить позитивные отзывы всех участников и высокие оценки за тренинг. Мы также отметили прекрасные презентационные качества Владимира Беляева, его навыки легко и доступно донести материал, умение быть гибким в группе и найти подход к любому участнику. С удовольствием готовы рекомендовать компанию FORTEM как надежного партнера.
Директор по персоналу
GEFCO выражает благодарность команде FORTEM и лично тренеру Олегу Кольчурину за проведенный тренинг «Техники переговоров» в рамках программы корпоративного университета российского подразделения GEFCO «GMS Leadership». Участники высоко оценили формат тренинга в виде бизнес-игры, в процессе которой удалось сразу отработать полученные навыки. Каждый участник отметил для себя наиболее подходящие техники и выявил зоны развития. В процессе обучения участники проявили интерес к дополнительной литературе по лидерству и переговорам и после тренинга продолжили развивать компетенции самостоятельно. Будем рады дальнейшему сотрудничеству и рекомендуем компанию FORTEM в качестве провайдера для обучения команд, нацеленных на развитие.
Руководитель группы по развитию системы менеджмента качества
ООО «Арвато Рус» выражает благодарность команде FORTEM и лично тренеру Олегу Кольчурину за проведенный тренинг «Навыки коммуникации на основе игры-тренинга Говори.Очаровывай.Убеждай». Тренинг проведен на высоком профессиональном уровне. Подготовленная программа, теоретические и демонстрационные материалы тщательно продуманы тренером, учтены все наши пожелания по целям и задачам тренинга. Особенным преимуществом данного обучения является личность бизнес-тренера: Олег Кольчурин внимателен к запросам участников, хорошо управляет всеми этапами групповой динамики в ходе тренинга, располагает к себе с первых минут. Будем рады дальнейшему сотрудничеству и рекомендуем компанию FORTEM в качестве провайдера услуг по обучению и развитию персонала.
Директор по персоналу
ООО «Трансстроймеханизация» выражает благодарность команде FORTEM за успешную реализацию проекта по комплексной оценке сотрудников кадрового резерва, высокий уровень профессионализма и оперативность. За время нашего сотрудничества консультанты компании FORTEM показали стремление к глубокому пониманию потребностей и специфике нашей организации, умение выстраивать доброжелательный партнерский диалог. Надеемся на плодотворное сотрудничество и рекомендуем FORTEM как высокопрофессионального и надежного партнера в области оценки персонала. Желаем коллективу процветания, новых творческих идей и профессиональных достижений!
Генеральный директор
Компания VALEANT искренне 6лагодарит и выражает глубокую признательность команде FORTEM за разработку и проведение комплексного центра оценки для 76 руководителей среднего звена, прошедшего в Сочи. Командой FORTEM была проделана 6ольшая работа по формированию модели профессиональных компетенций для руководителей регионов территорий, что способствовало повышению результативности оценочных мероприятий. Благодарим команду FORTEM за высокий уровень профессионализма, оперативность и персональный подход. Будем рады сотрудничеству в рамках следующих проектов.
Директор по персоналу
Я часто играю в Т-игры. Играла с разными ведущими. И я знаю, как это важно, чтобы ведущий сам был проработан в теме, которую предлагает. Мне повезло попасть на игру к опытному ведущему Олегу Кольчурину. Играли в "Говори. Очаровывай. Убеждай" (О.Грищенко). В результате игры я получила заряд позитивных эмоций, алгоритм эффективного выступления перед аудиторией и, самое главное, мотивацию! Осталось только выбрать подходящую тему!
Детский и подростковый психолог, арттерапевт
Большое спасибо за тренинг по креативности, который вы провели сегодня! Было очень познавательно и применимо к жизни!
Category Trade Marketing Manager