Тест DISC (онлайн)
Тест DISC — это система поведенческой оценки личности, являющаяся удобным высокоточным онлайн решением для оценки менеджмента, сотрудников и кандидатов. FORTEM — авторизованный партнер разработчика тестов и лидер по количеству проведенных тестирований DISC на территории России и стран СНГ. Нашей экспертизе доверяют крупнейшие российские и международные компании из широкого спектра отраслей экономики.
Современная оценка DISC – это короткие онлайн опросники с автоматической генерацией разнообразных индивидуальных и групповых отчетов. Высокая валидность результатов (надежность α-Кронбаха: 0,8) обусловлена большим объемом проведенного тестирования (90млн+ тестирований в мире), а также использованием последних достижений нейрологии — технологий получения нейроимиджингов ЭЭГ мозга, которые интегрированы в разработку и исследование инструментов DISC. Инструменты DISC входят в топ 10 лучших мировых решений по оценке персонала.
Тест DISC - отличное решение для выявления потенциала, возможных рисков и ограничений, ценностей и мотивации руководителей и кандидатов.
Видео по тестам DISC
Мы предлагаем полный перечень оригинальных тестов DISC и готовы предложить лучшие условия на рынке России и СНГ. Стоимость тестов DISC вы можете оперативно уточнить онлайн у оператора, для чего вам необходимо воспользоваться онлайн чатом (в нижнем правом углу страницы), или оставить заявку, воспользовавшись формой обратной связи.
Обратите внимание, что на основе тестов личности DISC мы разработали серию тренингов, пройдя которые, вы можете получить тесты DISC бесплатно. Подробнее о специализированных тренингах вы можете прочитать в конце страницы.
Тесты DISC
№1 Тесты DISC серии «Talent Insights» (Управление талантами)
| Порядковый номер | Название отчета | Описание отчета Disc | Количество страниц | Ссылка на скачивание | Заказать тест DISC |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.1 | Talent Insights, базовый отчёт (Talent Insights Version) | Базовая версия серии Talent Insights, состоящая из 21 страниц в «сжатом виде». Преимущество — относительная краткость + бюджетность. Доступна английская версия отчета. | 11 страниц | Скачать пример теста DISC 1.1 | Стоимость можно узнать в чат-боте / Заказать |
| 1.2 | Talent Insights, универсальная версия (Talent Insights Management Staff (R4) | Для развития персонала, 48 страниц, состоит из 3 разделов: описание стилей поведения по DISC, движущие силы мотивации и интегрированный раздел. Универсальные формулировки для любых развивающих задач. | 26 страниц | Скачать пример теста DISC 1.2 | Стоимость можно узнать в чат-боте / Заказать |
Корпоративным клиентам - специальные условия!
FORTEM - лидер по количеству проведенных корпоративных тестирований DISC на территории России и стран СНГ. Нам доверяют крупнейшие российские и международные компании, а наши консультанты и ассессоры работают на русском и английском языках.
Покупая тесты DISC в FORTEM - вы получаете гарантию подлинности, а также самые современные российские и международные нормы.
Для корпоративных клиентов мы предлагаем прогрессивную шкалу бонусов, куда входят бесплатные групповые и индивидуальные отчеты DISC, сессии обратной связи, тренинги, а для самых крупных заказов мы готовы провести большую деловую игру бесплатно.
Почему выбирают FORTEM?
Адаптация услуг под ваши задачи
Профессионализм асессоров, тренеров и консультантов
Отзывы и рекомендации от довольных клиентов
Опыт работы с компаниями из различных отраслей
Простое и понятное ценообразование
Оперативная работа клиентского отдела
Полный цикл услуг по управлению талантами
Практическая направленность наших программ
Типология DISC
Тесты DISC анализируют комбинации четырех тенденций в поведении человека:
D: Dominance — Доминирование — реакция на проблемы и трудности
I: Influence — Влияние — реакция на людей и взаимодействие с ними
S: Steadiness — Постоянство — реакция на темп и постоянство
C: Compliance — Соответствие — реакция на правила и ограничения
Тесты DISC вы можете заказать онлайн на сайте компании FORTEM, или связавшись с нашим сотрудником.
Оценка валидности тестов DISC
Каждые несколько лет опросники и тесты DISC проходят повторную оценку для подтверждения своей валидности с обязательным привлечением внешних специалистов. Очередное исследование прошло в 2017 году. Цель его – предоставить поддающуюся проверке цепочку доказательств, что Style Insights (Диагностика стиля поведения) является качественным, надежным, обоснованным и легким в использовании инструментом для решения ряда задач в развитии личности и организации, для использования в организациях и для общего использования различными способами. Исследование и статистические данные были приведены в соответствие со спецификациями, опубликованными в «Стандартах образовательного и психологического тестирования» (1999) совместно с Американской Ассоциацией образовательных исследований, Американской психологической ассоциацией и Национальным советом по измерениям в образовании. Указания содержат стандарты, по которым разрабатываются и утверждаются многие системы оценок как в США, так и во всем мире.
Критерии качества тестов DISC
Высокая валидность результатов тестирования
Индикатором щепетильности является последнее исследование 90 миллионов выборов 300.000 респондентами в 20 странах мира. Год за годом проводятся валидизационные исследования с помощью независимой третьей стороны, что не является обычным делом для рынка психологической оценки.
Нейрологические корни исследований
Самые последние достижения нейрологии вплоть до технологий получения нейроимиджингов ЭЭГ мозга интегрированы в разработку и исследование инструментов DISC. Это означает более высокую адекватность использования вами результатов диагностики.
Глобальные исследования
Более 7500 профессионалов-консультантов выбрали для своей работы инструмент оценки и тестирования DISC. В 115 странах мира более 100.000 компаний пользуются продуктами DISC, каждый год проводя оценку миллионов людей. Это значит, что для отладки и улучшения инструментов DISC получает данные и экспертизу со всего мира, чтобы вы могли пользоваться самым лучшим, что есть в мире.
Скорость заполнения
Вопросник для оценки DISC заполняется онлайн и требует всего 7-10 минут.
Российские нормы
Российский вопросник создан с использованием российской выборки. Также есть нормы еще для 10 стран мира, идет работа по нормированию и в других странах. Алгоритм построения графиков учитывает национальные особенности, чтобы получить на выходе наиболее полезный анализ для респондентов.
Многоязычность
Отчеты и результаты тестирования DISC доступны почти на 50 языках, и это количество увеличивается с каждым годом. Это означает, что респондент может ответить на вопросник на своем родном языке, а его отчет может быть создан на любом другом или мгновенно переведен на него. Например, респондент может заполнить вопросник на английском, а через несколько секунд вы получите отчет на русском.
Многообразие версий отчетов DISC
Отчеты TTI Success Insights DISC доступны в различных версиях для конкретных целей. Например, «Эффективное интервью» был создан специально для процесса отбора кандидатов на работу, а «Менеджмент-персонал» — для коучинговых и тренинговых целей. Отчеты DISC доступны в различных версиях, насчитывая от 10 до 25 страниц. Это означает, что вы обязательно найдете отчет, который подходит под ваши потребности.
Каждые 5 секунд в мире создается отчет DISC.
115 стран, 48 языков, десятки тысяч тестирований, 92 года истории. Надежность α-Кронбаха: 0,8.
80% компаний списка Fortune используют DISC. Внедрение DISC в вашей компании станет прорывом в эволюции корпоративной культуры и управлении талантами. Начните прямо сейчас, обратитесь в FORTEM
Кейсы и экспертиза
Воспользуйтесь бесплатной консультацией. FORTEM - лидер по количеству проведенных тестов DISC в России и имеет широкую экспертизу и большое количество реализованных проектов по оценке с использованием опросников DISC.
Бонусы
Мы предлагаем удобную бонусную систему, в рамках которой вы можете не только значительно сэкономить, но в зависимости от объема заказа - получить такие бонусы и подарки, как бесплатные тесты DISC, сессии обратной связи, и даже - бесплатную бизнес игру!
Английский язык
Сессии обратной связи проводятся как на русском, так и на английском языках. Мы успешно работаем с российскими и международными командами как в очном, так и в дистанционном формате.
Оперативность
Сделайте заявку и через несколько минут после оплаты получите ссылку на прохождение теста. Результаты тестирования будут доступны сразу же после завершения тестирования. Цены узнайте у нашего сотрудника, или в чатботе.