| Отрасль: | Металлургия |
| Место реализации: | Выкса |
| Команда проекта: | 1 консультант |
| Язык сессии: | Русский |
Задача
Задача, поставленная Заказчиком – развивать командные подходы к работе, укрепить взаимодействие в команде подразделения, выработать долгосрочные цели, сформировать у членов команды мотивацию на их достижение.
Решение
Решением стала сессия команды с применением технологий воркшопа. Моделирующая игра в начале сессии позволила сфокусировать участников на связи качества командной работы и уровня достигаемого результата. На сессии были представлены результата опроса эффективности взаимодействия в команде, проведена работа по выработке единого видения, долгосрочных целей, и плана по развитию команды.
Инструменты
Опросник эффективности команды GRPI
Карта персональной обратной связи
Результат
- Сформулировано видение команды
- Члены команды и руководитель обсудили долгосрочные цели
- Достигнут значительный прогресс в понимании сильных сторон и ограничений команды
- Каждый член команды получил обратную связь о своем участии в командной работе
- Выработан и впоследствии реализован план по развитию команды
О Заказчике
Заказчик — Крупнейший отечественный производитель стальных сварных труб и железнодорожных колес. На предприятии работают свыше 12 тысяч сотрудников.