Тренинг «Развитие высокоэффективных команд»

Задача — прокачать лидерские компетенции участников, сформировать мотивацию на командную работу

тренинг развитие высокоэффективных команд СТОИМОСТЬ
Отрасль:Финансы
Место реализации:Москва
Команда проекта:2 тренера
Количество участников:38 / 3 группы

Описание задачи

Функциональные руководители компании приняли участие в тренинге  «Развитие эффективных команд». Задачей тренеров было в ходе двухдневного тренинга прокачать лидерские компетенции участников, сформировать мотивацию на командную работу, продемонстрировать модели и инструменты, помогающие лидерам создавать сильные команды.

Основные темы тренинга по развитию высокоэффективных команд

  • Команды в природе, спорте и бизнесе
  • Модель высокоэффективной команды GRPI
  • Лидерское целеполагание: видение команды
  • Роли в команде
  • Важнейшие процессы в команде
  • Управление климатом и отношениями в команде
  • Командные игры MOZO, Leadout
тренинг развитие высокоэффективных команд

О Заказчике

Заказчик — российская небанковская кредитная организация, профессиональный участник рынка ценных бумаг, осуществляющий депозитарную деятельность. Входит в Группу «Московская Биржа» и специализируется на предоставлении депозитарных, расчётных банковских и сопутствующих им услуг участникам финансового рынка.