| Отрасль: | Информационные технологии |
| Место реализации: | Москва |
| Команда проекта: | 2 консультанта |
| Количество участников: | 10 |
Описание
Этот воркшоп предназначен для развитии экспертизы HR-специалистов компании Заказчика в использовании инструментов оценки на основе модели DISC.
Основные темы тренинга для HR
-
Модель DISC
- Стили поведения, их признаки
- Сильные стороны и основные ограничения каждого типа -
Работа с персональным отчетом о стилях поведения
- Общая характеристика
- Естественные и адаптированные стили
- Сильные стороны / ценность
- Ограничения и риски
- Функциональная роль -
Модель DISC и командное взаимодействие
- Роли в команде
- Успешные и неуспешные команды на колесе DISC
- Профилирование DISC
- Формирование сильной команды с учетом стилей поведения
О Заказчике
Заказчик — российский поставщик e-Learning решений для бизнеса и образования, является одной из компаний в сфере создания решений для электронного обучения, занимается разработкой спектра программных решений, электронных курсов и мультимедийного контента для организации электронного обучения как для корпоративного, так и для академического рынков, участвует в крупных международных проектах в США и Европе.
* ПОДПИСАН NDA (Соглашение о неразглашении и конфиденциальности)
Информация на данной странице публикуется в общих чертах в соответствии с Договором о неразглашении (NDA) и принятыми обязательствами о нераскрытии конфиденциальной информации, полученной специалистами FORTEM в контексте бизнес-отношений.